谋福背景

　　就业、社保和住房是关系百姓生活质量最直接的三大因素,其中,因为涉及到养老、医疗等切身问题,社会保障在百姓生活中所占的地位也越来越重要。随着物价上涨,及时提高失业保险人员、企业退休人员和城乡低保人员的社会保障待遇,保障他们的日常生活势在必行。为此,市委、市政府把提高社会保障待遇列入今年必须为群众办好的29件利民实事当中。

　　造福举措

　　为保障企业退休人员分享经济社会发展成果,从2011年1月1日起,牡丹江市企业退休人员再次提高基本养老金水平,这是自2005年起,牡丹江市按国家规定连续第7年提高企业退休人员基本养老金。此次调整企业退休人员基本养老金的范围为:2010年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员和“五七工”、“家属工”。调整时采取普遍调整和特殊调整相结合的办法,普调与退休人员个人缴费年限(含视同缴费年限)适度挂钩。在普遍调整的基础上,对新中国成立前老工人、具有高级职称的企业退休人员、1953年底以前参加革命工作的企业退休人员、企业退休军转干部实行特殊调整。在普遍调整和特殊调整的基础上对艰苦边远地区的企业退休人员,以及年满70周岁以上的退休人员再增加基本养老金。

　　今年1月,按照省《失业保险条例》有关规定,结合牡丹江市的工作实际,通过比较失业金待遇、低保工资、最低工资等指标,市人力资源和社会保障部门积极进行测算,摸清失业保险支出额度及兄弟地市失业待遇标准情况,抓紧时间提交了失业保险人员待遇提标报告。

　　市人力资源和社会保障局党委书记张新刚表示,今年调整企业退休人员养老金时间紧、任务重,为了做好此项工作,首次采取了网上统一调整的办法,即“先调整后核对,多退少补”的办法,以确保春节前将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中。春节后,经办机构正在进行核对,对先期网上调整错误的进行纠正。另外,加大政策的宣传力度,通过报纸、广播、电视等新闻媒体和劳动保障网站进行广泛的政策宣传,让广大企业退休人员了解政策,体会到党和政府的关怀,切实把这件利民实事办好。

　　造福愿景

　　提高养老金、城乡低保标准体现的是一种社会公平。今年春节前,牡丹江市已为全市174184名企业退休人员调整了基本养老金,人均月增加基本养老金142元,月需资金约2473万元,年需资金约2.97亿元,调整后人均月基本养老金达到1191元。增加的基本养老金已于春节前发放到退休人员手中,企业退休人员过了一个欢乐、祥和的春节。

　　按照《2011牡丹江市利民实事活动方案》的工作部署,为充分发挥失业保险保障生活促进就业的作用,保障失业人员的基本生活,牡丹江市今年将继续调整失业保险待遇,提高幅度在10个百分点以上,力争在今年上半年完成提标工作。