各有关单位： 

    为深入推广应用创新方法，提升我省企业的创新能力和创新效率，有效解决研发过程中的技术难题，培养高层次创新型人才，结合科技部创新方法专项工作部署，经研究，决定于今年11月上中旬在杭州举办2015年第8期创新方法应用推广培训班。该班重点围绕科技部三级创新工程师大纲要求，突出创新方法的实际应用。现将有关事项通知如下：

    一、培训内容和方式

    1. 培训内容：在深化二级创新工程师内容及要求的基础上，增加冲突发现与解决驱动的技术创新、破坏性创新技术、功能设计原理及应用、专利群规避设计方法、集成创新设计方法及应用、产品实现过程及工艺创新基本概念、工艺创新资源分析、传统六西格玛解读与完善等内容。

    2. 培训方式：采用理论回顾、案例分析及实战解题相结合的方式进行小班化的封闭式教学，晚上安排晚自习并老师进行应用辅导。

    二、培训对象和要求

    1．培训对象：科技部创新方法研究会二级创新工程师应用考试合格人员。

    2．培训要求：从事技术研发工作3年以上，具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职务（职称），能熟练使用电脑；培训期间须携带一台能无线上网的笔记本电脑（安装Windows 7或者Windows XP操作系统）。

    三、培训师资

    科技部创新方法认证师资团队。

    四、培训时间、地点和费用 

    阶段一：理论培训

    1. 时间：2015年11月9-14日（双休日照常上课），其中：9日下午报到，10日上午9:00开始培训。

    2. 地点：浙江省杭州市浙江新世纪大酒店（杭州市西湖区文三路18号，电话：0571-88391111）。

    3．费用：学员食宿统一安排，交通和住宿费用自理。

    阶段二：课题辅导

    时间：阶段一结束之后的 1-2个月。

    形式：远程辅导与集中答疑相结合。

    五、报名方式及其他

    培训人员于11月2日前登录浙江省科技人才教育中心网站（网址：http://www.zjkjpx.org）在线报名，同时须填写“工程课题选题简表”（见附件）并发送到电子邮箱zjkjjy@zjinfo.gov.cn，标题注明“技术问题描述表-单位名称-学员姓名”，经相关专家认定为TRIZ范畴的技术难题的提交者择优安排。

    培训班由省科技人才教育中心和省科研院所联合会共同承办。阶段一结束后统一组织参加全国创新工程师三级笔试，阶段二结束后组织参加创新工程师三级面试，考试合格并通过认证者由国家创新方法研究会颁发创新工程师三级证书。合格人员收录我省创新方法应用专家培育数据库，实行跟踪管理和服务。

    培训班同时纳入省人力社保厅2015年度专业技术人员继续教育培训计划，颁发继续教育证书。

 

    联系人：

    省科技人才教育中心，褚赟，电话：0571-81050382；

    省科研院所联合会，周新畔，电话：0571-87054145。

 

    附件：工程课题选题简表

 

                          浙江省科学技术厅

                           2015年10月14日