川农业函【2015】665号

有关市（州）农业（农牧、畜牧）局，厅属有关单位：

　　为认真落实省委、省政府关于扶贫开发攻坚部署，大力推进农业产业扶贫，扎实开展好万名农业科技人员进万村技术扶贫行动，决定对“万名农业科技人员进万村技术扶贫行动”进行绩效考评。现将考评办法印发给你们，请认真组织实施。

　　附件：四川省“万名农业科技人员进万村技术扶贫行动”绩效考评办法

　　四川省农业厅

　　2015年12月24日

　　附件

　　四川省“万名农业科技人员进万村技术

　　扶贫行动”绩效考评办法

　　第一条  为认真落实干部驻村帮扶“五个一全覆盖”扶贫工作部署，确保“万名农业科技人员进万村开展技术扶贫行动”的人员、时间、任务、考评、奖惩“五落实”，特制定本办法。

　　第二条  考评对象。省农业厅机关及直属单位选派到“四大片区”88个重点贫困县的88名驻村农业技术帮扶人员；市（州）、县（市、区）和乡(镇)选派的11413名驻村农业技术帮扶人员。

　　第三条  考评原则

　　（一）坚持科学规范、客观公正、注重实绩、综合考评的原则。

　　（二）坚持突出重点、简便易行的原则。以绩效管理指标完成情况为重点，量化指标进行评估，并对每个指标合理赋分。

　　（三）坚持分级考评的原则。省农业厅人事处考评厅机关及直属单位派驻的农业技术帮扶人员；市（州）、县（市、区）和乡（镇）派出的驻村农业技术帮扶人员分别由市（州）、县（市、区）农业部门按照管理权限组织考评，省农业厅科教处、计财处、机关党委办公室负责督查。

　　第四条  考评内容和指标体系。根据农业产业技术扶贫工作实际，按照“五落实”设置指标体系，分3个一级指标、10个二级指标，重点对日常考勤、技术服务等进行考评。

　　第五条  考评程序和方法。实行自查自评与抽查考评相结合，平时考核与定期考核相结合，定量考核与定性考核相结合，组织考核与群众评价相结合，注重联系领导和帮扶村委会领导评价意见。省农业厅人事处对厅机关及直属单位选派的驻村农业技术帮扶人员的考评结果汇总。市（州）、县（市、区）和乡（镇）派出的驻村农业技术帮扶人员的考核结果，由市（州）农业（农牧、畜牧）局汇总后报省农业厅科教处。

　　第六条  分值评定和等次确定。采取“基础分 附加分-扣分”的赋分方法核定最终得分。根据考评得分确定3个等次，其中，90分以上为优秀，60-89分为合格，60分以下为不合格。

　　第七条  考评结果使用。将驻村工作表现作为评先评优、职称晋升、提拔任用的重要依据。考核不合格的驻村农业技术帮扶人员，按照干部人事考核的有关规定执行。

　　附：四川省“万名农业科技人员进万村技术扶贫行动”驻村农业技术帮扶人员考评指标体系

四川省“万名农业科技人员进万村技术扶贫行动”驻村农业技术帮扶人员考评指标体系.docx