皖经信电工会〔2013〕3号
有关市经信委（经委）、有关部门及企事业单位工会：
现将《安徽省电子工业工会2013年工作要点》印发给你们，希望各有关单位工会围绕实现全省经济和信息化全年发展目标任务，促进全省电子信息产业持续健康发展，认真做好工会工作。
附件：《安徽省电子工业工会2013年工作要点》
安徽省经济和信息化委员会电子工业工会工作委员会
2013年4月22日
抄送：中国国防邮电工会，安徽省总工会。
附件
安徽省电子工业工会2013年工作要点
2013年全省电子工业工会工作的总体要求是：认真学习贯彻落实党的十八大精神，围绕实现全省经济和信息化全年发展目标任务，引导职工深入开展 “当好主力军，建功十二五”主题竞赛活动，促进全省电子信息产业经济持续健康发展；以构建产业和谐劳动关系为中心，维护职工合法权益；着力保障和改善民生，为职工办实事；改进工作作风，加强自身建设。团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，为推动我省电子信息产业科学发展作出新贡献。
一、围绕省经信委全年工作任务目标，积极做好指导行业内工会工作
1. 发挥工会宣传教育阵地作用，引导基层工会学习贯彻党的十八大精神。结合“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，推动党的十八大精神进基层一线、进企业班组、进职工群众，激发广大职工建设中国特色社会主义的主人翁责任感。引导工会干部和广大职工准确把握十八大精神，落实到全年各项工作之中。进一步把学习宣传实践工会发展道路引向深入，贯彻落实到工会各项工作中。
2. 密切联系职工群众，改进工作作风，加强工会自身建设，努力打造学习型服务型创新型工会。贯彻落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，认真落实党风廉政建设和反腐败有关规定，加强工会干部队伍建设，自觉践行“忠诚党的工运事业，奉献职工群众”职业操守。深入基层调研，服务职工群众。指导开展工会活动，切实抓好建功立业劳动竞赛、构建和谐劳动关系和维权帮扶等工会活动。推动企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动等。
二、团结动员广大职工投身劳动竞赛活动，促进全省电子信息产业经济持续健康发展
3. 围绕全省电子信息产业发展目标，深入开展“当好主力军，建功十二五”主题劳动竞赛竞赛活动。要求基层工会结合本单位实际、年度生产经营目标和重点工程，创新竞赛形式，丰富活动内容，取得实效。推动劳动竞赛向非公有制企业拓展，不断扩大活动覆盖面。围绕加快转变经济发展方式、转型升级，广泛深入开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等群众性科技创新活动，增强企业自主创新能力。推进创建“工人先锋号”活动，加强学习型技能型创新型班组建设，激发广大职工立足本职岗位，创造一流业绩，为促进全省电子信息产业经济持续健康发展做出新贡献。
4. 大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，做好2012年度行业劳动竞赛先进的评选推荐和表彰宣传工作。计划5月份召开全省电子信息产业工会工作会议，对近两年的行业工会工作进行总结交流，对劳动竞赛先进进行表彰，广泛宣传产业杰出人物和先进事迹，塑造产业职工队伍形象。继续做好产业工会的网上宣传、服务和信息平台工作，认真完成委门户网站 “电子工会”子栏目建设和内容更新，做好引导本产业基层工会开展活动的网络舆论宣传工作。
三、以构建产业和谐劳动关系为中心，维护职工合法权益
5. 加强调查研究和分析，了解行业内推进“两个普遍”工作进展情况。进一步依法推进行业内企事业单位普遍建立工会组织，研究非公有制电子企业工会组织现状，逐步扩大产业工会组织覆盖面。进一步依法推进企业普遍建立工资集体协商制度，深入贯彻落实《安徽省集体合同条例》和安徽省“两办”《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》，努力形成党政主导、工会力推、各方参与的社会化工作格局。深入了解企业实际情况，加强分类指导，扩大集体合同覆盖面。配合上级工会组织开展“两个普遍”工作的互检互查活动。
6. 围绕构建和谐劳动关系，进一步加强机制建设。推动企事业单位落实好现行的各项劳动标准和条件，推进加强对女职工劳动保护的监管工作。做好修改后的《劳动合同法（修正案）》的学习宣传、贯彻实施的监督检查工作，重视农民工、劳务派遣工的权益问题。贯彻《企业民主管理规定》，选树厂务公开民主管理示范单位。加强基层工会向各级党政的报告制度，畅通职工群众诉求表达、利益协调和权益保障渠道，把矛盾化解在萌芽状态，以职工队伍稳定促进社会和谐。
四、着力保障和改善民生，为职工做好事办实事
7. 积极推动帮扶救助工作创新发展。推动企业建立健全困难职工帮扶体系，推进规模以上企业建立帮扶站点建设，推动《社会保险法》的贯彻落实。指导开展职工互助互济工作，采取设立互助基金、参加互助保险等多种形式，解决好职工大病就医、子女就学等应急性需求。拓展帮扶内容，创新帮扶形式，帮助职工提高生活质量，增进职工福利。继续做好行业内企业困难职工帮扶工作，做好2014年全省电子信息系统“两节”送温暖工作。
8. 大力提高职工科学文化素质，加强优秀人才培养。推进职工素质建设工程，培育知识型技术型创新型职工队伍。结合行业特点、企业实际，开展职工技能培训、技能比赛活动，选树职工技术带头人，创新能手、创新示范岗和班组建设，培养符合产业发展方向的复合型、创新型技能人才，激发职工群众的创新潜能和创造活力。大力发展先进企业文化、职工文化，促进企业与职工共同发展。
